Современный подход к организации рабочего пространства

Евгений Богданов, основатель проектного бюро rumpu, считает, что офисный рынок РФ немного запаздывает от Запада. Например, в крупных городах постепенно занимают долю рынка коворкинговые пространства, но этот процесс происходит медленно, а интернет привнес не так уж много изменений для работников и работодателей. «Что до его появления у нас в стране все работали в офисах и считали на счетах, что после появления интернета все продолжили работать в офисах», – комментирует специалист.

По мнению Евгения Богданова, перспективными форматами офисов в нашей стране являются коворкинги, но в диапазоне десяти лет. При этом офисы вида Open Space, выполненные в smart-формате, представляются весьма интересной тенденцией. В качестве примера господин Богданов приводит офис компании NCC в стиле Open Space в Хельсинки: пространство отличается отказом от фиксирования за сотрудниками определенных мест для работы. В данном финском офисе люди занимают те столы, которые вакантны на этот момент времени. Также сотрудники могут работать в кафе, либо, если удобно, на диване. За счет этого удалось сэкономить 30 % офисных площадей. К слову, скандинавы посчитали, что 30 % персонала каждый день не сидит на своих местах. «Это колоссальный показатель, особенно если мы говорим про высококачественный офис в центре города», – обращает внимание эксперт. Такие несложные меры помогают компаниям среднего размера уменьшать расходы на аренду на миллионы рублей в месяц, ведь кто-то находится в командировке, а другие проводят время на совещаниях в переговорных комнатах или встречах с партнерами в городе.  

По материалам